نظريتنا في التغيير

نظريتنا في التغيير تعتمد خمسة عوامل مطلوبة للحفاظ على استدامة التغيير مع الفقراء

نموذج التشغيل

هذه أنواع الدعم التي يحتاجها الريادي الاجتماعي في الأماكن الصعبة

الادراك – عملية متبادلة لاكتشاف علاقة فيها فائدة لكافة الاطراف

المرافقة – المضي معاً في السراء والضراء

التجهيز – اعداد المدخلات المطلوبة بشكل فيه خصوصية

الاستثمار – بما يضمن الاستمرار ولكن ليس بما يكفي للنجاح

الحصانة – في التركيز على ما يريده صاحب الرؤية

التشبيك – من خلال نسج علاقات مبنية على الترابط المعقود وليس مركز تجمع